CAのお仕事

CAとしてのキャリアプラン

2022-10-22

CAとして入社してからの自分をイメージできていますか?

就職/転職活動中は特に、”CAになる”ことが目標になっていて、その後のことまでなかなか考えられませんよね。

こんなお悩みを解決していきます!

✔️ ”CAになる”ことが目標になっていて、どのようなCAになりたいのかイメージできていない…
✔️ CAになってから、どのようなキャリアを歩むのか分からない…

この記事を書いた人

本記事では、CAはどのようなキャリアを歩むのかについて詳しくご紹介していきます。

この記事を参考にして、CAになった後のキャリアについて考えてみましょう!

 

キャリアプランとは

自分自身が将来どのような仕事・働き方をしたいのか目標を明確にして、その目標達成のために今後どのような行動をしていくのか、具体的に計画を立てること、を指します。

また、似たような言葉にキャリアパスがあります。

キャリアパスとは、企業内での役職・地位・ポストにつくためのルートのことです。

キャリアプランが独立や転職などを含めた職歴全体を意味するのに対し、キャリアパスは一つの企業の中に限られている、という違いがあります。

キャリアプランを立てる3つのメリット

CAになってからの自分をどのようにイメージしていますか?

就職/転職活動中は「CAになること」をゴールとしている人も多く、「どのようなCAになりたいか」や「CAとしてどのように成長していきたいか」など、将来のビジョンを描けていない人が多いように感じています。

現役CA
一度「憧れ」から自身を切り離し、「CAになってから、何をやりがいにして働くのか」を考えてみて欲しいです。

①今やるべきことが明確になる

自分の将来の目標から現在の状況まで、逆算しながら小さな課題をあげていくことで、今やるべき行動が見えてきます。

そうすると、今の自分に必要なものが分かったり、知識を得るために情報取集したり、目標達成のための行動が定まってくるはず。

反対に、キャリアプランがなければ、何を目標にすればいいのか分からず、ただただ時間だけが過ぎ、本来自分には合っていない仕事に従事してしまう可能性も少なくはありません。

②仕事のモチベーションアップ

仕事のモチベーションが下がる原因の一つに、働く目的を見失うこと、もあげられます。

キャリアプランはあれば、「将来の目標に近づくために自分は今これをやっているんだ」ということが明確になり、自分がやっている業務に意味を感じ、モチベーションアップにつながります。

③周囲からの評価が上がり、良いパスを受けられる

目標達成のために行動を続けていれば、自身のスキルも上がり、周囲からの評価も上がるはずです。

また、日ごろから関心があることや、取り組みたいことを周囲に伝えていれば、新しいプロジェクトが立ち上がった時や人員募集があった時に「そういえば、あの人興味ありそうだな」と情報提供もしてもらいやすくなります。 

キャリアプランを立てたら、ぜひ周囲に「○○のような目標があります」「私は○○に関心があります」などと伝えるようにしてみてください。

 

CAのキャリアプラン

3年後、5年後の自分を思い描きながらステップアップできるよう、CAとしてのキャリアアップの一例をご紹介していきます。

1年目 初期訓練〜国内線乗務スタート
入社するとまず保安要員・サービス要員としての訓練を約2ヶ月行います。
その後、実機でのOJTを終えると、晴れて一人立ちとなり、国内線乗務が始まります。

2年目 国際線乗務スタート
国内線乗務で経験を積みながら国際線乗務への移行訓練が始まります。
長時間のフライトやミールサービス、税関・出入国管理・検疫についても学びます。

3〜5年目 上位クラス乗務スタート
・国際線のビジネスクラスやファーストクラスなどより高度な技量を求められる業務
・国内線のキャビン全体の責任者の資格を取得し、チーフとしての業務
・国際線の各クラスの責任者を担当
など、リーダーシップの発揮やマネジメント力も求められてきます。

5年目以降〜
国内線/国際線を問わずキャビン全体の責任者としての業務をはじめ、地上業務や訓練インストラクターへの道、管理職など、乗務だけにとどまらない幅広い道があります。
自分の熱意次第で、新しい道を切り開いていけます。

 

まとめ

本記事では、CAはどのようなキャリアを歩むのかについてご紹介してきました。

  • キャリアプランとは、将来どのような働き方をしたいのか計画を立てること。
  • キャリアプランを立てる3つのメリット
    ①今やるべきことが明確になる
    ②仕事のモチベーションが上がる
    ③周囲からの評価が上がり、良いパスを受けられる
  • CAのキャリアプラン
    ・1年目 初期訓練〜国内線乗務スタート
    ・2年目 国際線乗務スタート
    ・3〜5年目 上位クラス乗務スタート
    ・5年目以降〜 責任者の資格を取得、フライトだけではなく地上業務/
     訓練インストラクター/管理職などの道もある

入社したらどのようなキャリアを歩むのか、少しはイメージが膨らみましたか?

就職/転職活動中だと「どうしたらCAになれるのか」だけに焦点をあてて考えてしまいますよね。

しかし、CAとして
・国際線に乗務したい
・キャビンをまとめる責任者を目指したい
・仕事と家庭の両立をしたい
・定年まで飛び続けたい
など、人それぞれ、様々なキャリアプランがあります。

CAを目指す上で「どうやったらなれるのか」だけではなく、「どんな風に働きたいのか」「どんなCAになりたいのか」なども、ぜひ今一度考えてみてください。

目標もより具体的になり、採用試験でもしっかりとアピールできるはず! 

  • この記事を書いた人

現役CA

世界中を飛び回っているCA(キャビンアテンダント)|CA歴7年|日系大手の航空会社に勤務|国内線と国際線どちらも乗務| これまでのCA経験を活かして、少しでもお役に立てる情報発信ができるよう努めて参ります。 どうぞよろしくお願いいたします。

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